花王、「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DE&I)方針」を策定。
「豊かな共生世界の実現」をめざして

「正道を歩む」ことを“基本となる価値観”として位置付けた企業理念「花王ウェイ」のもと、これまでも花王は企業活動全体を通じて人権や社員の多様性を尊重してきました。そしてこのたび、新たに「ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン(DE&I)方針」を策定しました。
さまざまな事業を展開していることで得られる多くの機会を活かして、社員、ビジネスパートナー、生活者を含む社会、といった各ステークホルダーと共に、ブランド、製品・サービスなどすべての企業活動においてDE&Iを実践していきます。 

社員のDE&I＞
〜違いを力に、未来のきれいをつくる〜のテーマのもと、社員一人ひとりが互いを受け止め共生する、多様性が強みとなっている組織になることをめざしています。 

ビジネスパートナーとのDE&I＞
「よきモノづくり」に関わるすべてのビジネスパートナーと価値観を共有し、協働することで、持続可能なサプライチェーンの構築をめざしており、人権の尊重を基盤としつつ、DE&Iを推進します。 

社会のDE&I＞
生活者一人ひとりに寄り添った「よきモノづくり」を通じて、人々がともにつながり豊かに共生する社会の実現をめざしています。 

花王は今後も、経営にESGの視点を導入し、事業の発展と、消費者や社会へのよりよい製品・サービスの提供をめざし、「豊かな共生世界の実現」に向けて取り組んでまいります。