女性活躍推進インタビュー「SENSAI」開発担当マネジャー

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花王では女性が成長し、活躍できるようキャリアの継続しやすい職場環境づくりや両立支援制度の整備に取り組んでいます。社員一人ひとりが働きがいや成長を感じられる風土を醸成し、チャレンジするための機会の提供や管理職の育成に努めています。

数々の壁を乗り越えて活躍している社員に聞いてみました

●担当されているお仕事を教えてください。
「SENSAI」ブランドの商品開発業務を担当しております。欧州をはじめ、日本や中国でターゲットとなるお客さまのニーズや動向をリサーチし、研究所や生産技術、マーケティンググループ、PRなど、関連部署と協議を重ねながら、最適な商品設計を立案しています。その設計に沿って処方や容器デザインの検討、商品情報づくりなど、商品が形になるまでの業務を担っています。

●仕事でのやりがい、魅力は何ですか。
何かひとつのアイデアや着眼点から、これまで世の中になかったモノが形になるまでのすべてのプロセスに関われることは商品開発の醍醐味です。そして化粧品は、その時代やお客さまの変化を色濃く反映する商材であることもとても興味深いと考えています。世の中の動きをとらえ、未来を予測して新たな価値提案をモノづくりを通しておこなうことに日々刺激を受けると共に大きなやりがいを感じています。

●これまでの経験で大変だったこと、どうやって乗り越えてきたか教えてください。
開発していく商品は、ひとつとして同じ商品はないので毎回いろいろな困難に直面するのですが、そこには必ず課題を共有し解決策を一緒に模索してくれる仲間がいたからこそ乗り越えることができたと考えています。魅力的な商品をお客さまに届けたい、この技術を世の中に紹介したい・・・ひとつの商品に込められている想いはたとえ部署が違っていても共通であり、これからもブランドに関わるメンバー一丸となって、お客さまに喜ばれるモノづくりに真摯に取り組んでいきたいと考えています。

今後も更なる女性の活躍推進をめざし、制度の拡充、安心して働き続けられる職場環境づくりなど、女性が能力を発揮し、活躍できるよう支援していてきます。

※掲載の所属・担当は2020年12月時点のものです

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